Sykehuset Innlandet har redusert innleie av helsepersonell med 29,9 prosent det siste året. Tiltakene har bidratt til mer stabil bemanning og reduserte kostnader, samtidig som sykehuset jobber med langsiktige rekrutteringsløsninger.
I 2023 startet Sykehuset Innlandet et intensivt arbeid for å redusere bruken av innleid helsepersonell. Fra januar 2024 til januar 2025 har innleien sunket fra 10 millioner kroner til 7 millioner, en nedgang på 29,9 prosent. Administrerende direktør Terje Rootwelt i Helse Sør-Øst er fornøyd med utviklingen.
– Det er gledelig å se at tiltakene har så god effekt. Stabil bemanning er viktig for pasienttilbudet og for å sikre god drift, sier Rootwelt.
BEHOV FOR STABIL KOMPETANSE
Selv om innleien har gått ned er det fortsatt behov for ekstra bemanning ved spesielle situasjoner, som vaktberedskap og helgedrift. Sykehuset jobber kontinuerlig med å sikre riktig kompetanse på rett sted.
UTFORDRINGER MED REKRUTTERING AV PSYKIATERE
Mangel på psykiatere er fortsatt en utfordring. Til tross for vekst i antall spesialister, er behovet stort, og innleien fortsatt høy. For å løse dette har Helse Sør-Øst investert 30 millioner kroner i rekruttering og utdanning av psykiatere. Midlene går til styrking av spesialistutdanningen (LIS3) og tiltak for å beholde allerede utdannede psykiatere.
– Vi trenger flere psykiatere på lang sikt, og jobber systematisk med rekruttering og utdanning, sier Rootwelt.
Sykehuset Innlandet fortsetter arbeidet med å styrke bemanningen og redusere avhengigheten av innleid helsepersonell, samtidig som det legges vekt på langsiktige rekrutteringsstrategier.